A . 平级调动
B . 提前退休
C . 解雇
D . 降职
E . 开除
[多选题]企业人员管理,员工流出管理包括( )。A.平级调动B.提前退休C.解雇D.降职E.开除
[单选题]企业人员管理,属于员工流出管理的是()。A . 平级调动B . 岗位轮换C . 解雇D . 降职
[单选题]企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.降职
[多选题] 员工流出管理包括()。A . 解雇(辞退)B . 提前退休C . 强迫退休D . 自愿流出
[多选题] 企业人员管理,员工内部流动管理一般包括()。A . 员工职位调整B . 岗位轮换C . 解雇D . 晋升E . 降职
[多选题]企业人员管理,员工内部流动管理一般包括( )。A.平级调动B.岗位轮换C.解雇D.晋升E.降职
[单选题]建筑企业的材料管理人员工资包括在()中。A . 企业管理费B . 现场经费C . 供销部门手续费D . 采购及保管费
[多选题] 企业管理费中管理人员工资包括其基本工资、()。A .工资性补贴B .职工福利费C .劳动保护费D .劳动保险费E .财务费
[多选题]企业员工的培训管理系统包括()。A.培训组织体系B.培训激励体系C.培训制度体系D.培训课程体系E.培训经费管理体系
[多选题]企业员工的绩效管理的特点包括()。A.目标是不断改善组织氛围,优化作业环境,持续激励员工,提高组织效率B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程,它是企