A . 员工推荐
B . 顾客中挖掘
C . 职位转换
D . 猎头公司
[多选题]人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有( )。A.刊登招聘广告B.招聘会C.利用技术档案确定人选D.委托猎头公司E.职业介
[试题]什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
[问答题]什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
[问答题]什么是人员招聘与配置?说明分析内部招聘与外部招聘的利弊。
[单选题]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。A.人才招聘会B.委托猎头公司C.安置退役军人D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
[单选题]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。A.人才招聘会B.委托猎头公司C.安置退役军人D.在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
[单选题]以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()A .网络招聘B .内部晋升C .人员重聘D .员工自荐
[单选题]( )属于内部招聘方法.A.推荐法B.校园招聘C.档案法D.网络招聘E.布告法
[问答题] 简述人员招聘的内部环境分析。
[多选题] 人员招聘属于外部招聘的有()A . 人才招聘会B . 校园招聘C . 网络招聘D . 职位转换E . 刊登广告