分公司组织的考核着重于代维公司的（）、（）和（），其结果主要与代维费用相挂钩。

[判断题] 移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 移动省公司组织的考核着重于代维公司的资质、内部管理、队伍建设和代维公司的综合代维能力，其结果侧重于代维公司下一年度的入围资格。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。

[填空题] 代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面，前者结果主要决定代维公司下一年度的（），后者结果主要与（）相挂钩。

[填空题] 所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。

[判断题] 管理考核周期为每月一次，其评分结果与月度代维费用相挂钩。（）A . 正确B . 错误

[单选题]代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。A . 人员数量B . 工作指标C . 月度代维费用D . 代维质量

[判断题] 代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。（）A . 正确B . 错误

[单选题]月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。A . 95，70B . 95，60C . 90，70D . 90，60

[填空题] 对代维公司的考核分为（）和（）