A . 解冻
B . 完成
C . 改革
D . 冻结
[单选题]组织变革的( )是推动组织变革的根本动因。 A.支持 B.阻力 C.外部动因 D.内部动因
[单选题]面向过程的组织变革,主要是打破()A .部门界限B .职能碉堡C .纵向层次D .沟通障碍
[多选题] 组织变革过程的基本模式包括()。A . 欧文斯模式B . 卢因模式C . 卡斯特模式D . 唐纳利模式E . 格雷纳模式
[单选题]面向过程的组织变革,主要是打破()。A.部门界限B.职能碉堡C.纵向层次D.沟通障碍
[单选题]面向过程的组织变革,主要是打破()。A.部门界限B.职能碉堡C.纵向层次D.沟通障碍
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[单选题]面向过程的组织变革,主要是打破()。A.部门界限B.职能碉堡C.纵向层次D.沟通障碍
[单选题]面向过程的组织变革,主要是打破()。A.部门界限B.职能碉堡C.纵向层次D.沟通障碍