规章制度的处理原则是一般情况照章处理，特殊情况酌情处理。

[单选题]规章制度执行的特殊情况不包括（）A . 照章办事B . 灵活处理C . 请示上级D . 自行了断

[问答题] 遇特殊情况怎样正确处理？

[判断题] 遇到特殊情况要及时处理。A . 正确B . 错误

[问答题] 试述特殊情况发热的处理和护理。

[问答题] 计重收费几种特殊情况处理步骤？

[多选题]灌浆时特殊情况处理说法错误的有（）。A.冒浆漏浆采用嵌缝.表面封堵进行处理B.串浆时可以同时进行灌浆，可以一泵一孔同时灌浆C.串浆时可以同时进行灌浆，

[多选题] 违反劳动规章制度的处理方法有（）。A . 允许劳动者以此为由随时提出解除劳动合同并有获得经济补偿的权利B . 由劳动行政部门责令改正C . 由工会解决D . 集体开会研究E . 以上都不对

[多选题] 对于违反企业规章制度员工的处理，必须遵循的原则有（）。A .对相同种类和程序的违纪行为采取相同的处理B .对劳动者惩戒的程序应当与其所犯错误程序相当C .处理结果应该向全体员工公示D .惩戒对其他员工具有威慑作用

[填空题] 生产安全事故的处理一般在90日内结案，特殊情况不得下超过（）。

[单选题]生产安全事故的处理一般在90日内结案，特殊情况不得超过（）日。A . 120B . 150C . 180D . 210