A . 工作条件和工作报酬不是影响工效的第一要素
B . 劳动是一种群体活动,成人的世界主要是通过劳动形成的
C . 工具人,会说话的工具
D . 自我实现的人
[单选题]霍桑实验的主要研究结果是发现()A . 物理环境与员工的工作效率关系较少B . 要找到一种最佳的工作方法,从而提高劳动生产效率C . 工人的情绪、动机、人际关系等与生产效率关系不大D . 发现及时提供业绩的反馈信息,能够促进员工的工作活动
[单选题]霍桑实验的研究结果是()。A . 发现物质环境的改善能够极大的提高员工的生产效率B . 创建了最早的工作评价体系C . 设计出一种最有效的标准工作方式,极大地提高了生产效率D . 发现工人的情绪、动机、人际关系等影响生产效率的主要因素
[单选题]霍桑实验的研究结果是( )。A.发现物质环境的改善能够极大地提高员工的生产效率B.创建了最早的工作评价体系C.设计出一种最有效的标准工作方式,极大地
[单选题]霍桑实验的研究结果是( )。A.物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高B.当降低生产车间的照明度时,参加实验的所有员工都降低了生产效率C.人是
[多选题]关于霍桑实验研究结果的说法,正确的是( )。A.创建了最早的工作绩效评价体系B.设计了最有效的标准工作方式C.提出了人力资本理论D.发现工人的情绪、
[单选题]霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对()的研究。A .工作行为B .工作方式C .人际关系D . D.行为科学
[问答题]简述霍桑实验的主要研究发现。
[问答题] 简述霍桑实验取得的主要研究成果.
[问答题] 为什么动物实验的研究结果不能完全用于临床?
[单选题]分析生理学实验研究结果的正确观点是A.分子水平的研究结果最准确B.整体水平的研究结果最不可靠C.动物实验结果可直接解释人体生理功能D.离体实验结果可直