领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。

[单选题]领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的()。A．效益原理B．人本原理C．整体优化原则D．合理组合原理

[单选题]领导者注重调动人的积极性，引导成员努力做好工作，这体现了管理的（）。A . 开放与闭合统一原理B . 动态平衡原理C . 人本原理D . 合理组合原理

[判断题] 领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。A . 正确B . 错误

[单选题]领导者凡事都亲自决定，工作人员缺乏工作热情和积极性，领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是（）A . 分权式领导方式B . 集权式领导方式C . 均权式领导方式

[判断题] 根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 基层管理工作中，应如何调动人的积极性。

[填空题] （）是指激发一个人工作积极性的强度。即工作积极性的高低与持续度。

[主观题]根据期望激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。()

[单选题]教育工作者工作积极性的源泉是（）A . 动机B . 兴趣C . 需要D . 性格

[单选题]实施绩效管理能够提高（）的工作积极性和创新能力。A .员工B .营销人员C .工作人员D .领导