将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的（）

[试题]对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()A．战略目标的制定咨询B．战略目标水平的咨询C．战略目标体系的咨询D．重点战略目标的咨询E．战略目标广度和深度咨询

[多选题] 战略目标的基本目标有（）。A . 利润目标B . 市场目标C . 竞争目标D . 发展目标E . 价格目标

（1）企业最高管理层宣布企业使命开始战略目标制定过程；（2）确定达到企业使命的长期战略目标；（3）把长期战略目标分解建立整个企业的短期执行性战术目标；（4）不同战略业务单位、事业部或经营单位建立自己的长期或短期目标；（5）每个战略业务单位或主要事业部内的职能部门（如市场营销、财务、生产、研究开发等）制定自己的长期和短期目标；（6）这个战略目标的制定过程是通过组织结构层次由上至下层层进行的，由企业整体直至个人。战略目标的制定过程?

[问答题] 试述战略目标的分类。

[单选题]（）是将战略目标细化成年度的目标的过程。A . 战略规划B . 战略计划C . 预算D . 年度计划

由于战略目标是企业使命和功能的具体化，一方面有关企业生存的各个部门都需要有目标；另一方面，目标还取决于个别企业的不同战略。因此，企业的战略目标是多元化的，既包括经济目标，又包括非经济目标；既包括定性目标，又包括定量目标。尽管如此，各个企业需要制定目标的领域却是相同的，所有企业的生存都取决于同样的一些因素。战略目标的主要内容?

[问答题]简述制定战略目标的步骤。

[问答题] 简述战略目标的制定原则。

[多选题] 战略目标的制定原则有（）。A . 全面性原则B . 关键性原则C . 平衡性原则D . 权变性原则E . 系统性原则

[单选题]实现公司战略目标的途径是（）。A . 坚持严格管理B . 创新体制机制C . 转变电网发展方式、转变公司发展方式D . 强化经营管理