事关企业新产品开发、技术改造、生产布局和人力资源开发等问题的决策，是（）决策。

[判断题] 事关新产品开发、市场开拓、重大人事变更等问题的决策，是程序化决策。A . 正确B . 错误

[单选题]适用于科技开发能力、筹资能力和人力资源雄厚的企业的新产品开发方式是（　　）。A.自行研制开发B.引进开发C.结合开发D.合作开发

[问答题] 简述新产品开发决策的内容。

[单选题]适用于科技开发能力、筹资能力较强和人力资源较雄厚的企业的新产品开发方式为（　）。A.自行研制开发B.结合开发C.合作开发D.引进开发

[填空题] 新产品按开发决策方式不同可分为国家安排开发的新产品、（）、用户订货开发的新产品。

[单选题]追加专属成本的开发生产新产品决策常用的方法是（）A . 单位资源边际贡献分析法B . 边际贡献总额分析法C . 差量分析法D . 概率分析法

[问答题] 说明企业人力资源战略的决策。

[单选题]人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对（）进行的权衡考虑。A.人员B.结果C.生产-培训D.成本-收益

[单选题]狭义的人力资源规划实质上是（ ）A． .企业人力资源开发规划B． .企业人力资源制度改革规划C． .企业组织变革与组织发展规划D． .企业各类人员需求的补充规划

[问答题] 人力资源开发和人力资源管理的关系。