[判断题]

员工被处以有期徒刑缓刑.拘役缓刑管制独立适用附加刑的,视情节予以记大过或解除劳动关系处理;如果是故意犯罪的,予以解除劳动关系处理。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

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拘役和有期徒刑的缓刑考验期限。

[问答题]拘役和有期徒刑的缓刑考验期限。

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