A . 进行批评教育
B . 立即终止用工
C . 加强管理
D . 及时上报有关部门
[单选题]用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳()。A . 工伤保险B . 养老保险C . 医疗保险D . 失业保险
[单选题]从事非全日制用工的劳动者()A . 只能与一个用人单位订立劳动合同B . 可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同具有合同优先权C . 至多可以与两个以下用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同会对先订立的劳动合同的履行有所影响D . 可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行
[单选题]非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。A.无义务B.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准D.以与全日制用工相同的标准
[单选题]非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿A . 无义务B . 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C . 以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准D . 以与全日制用工相同的标准
[单选题]非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。A . 无义务B . 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C . 以劳动者每工作满一年支付半个月的标准D . 以与全日制用工相同的标准
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议
[单选题]非全日制用工可以不订立书面劳动合同,非全日制用工双方当事人可以()并建立劳动关系。A . 订立口头协议B . 订立许诺协议C . 订立承诺协议D . 订立启事协议