离休人员医疗保障费用应在“应付职工薪酬”下“福利费”核算。

[试题]企业应付职工统筹退休金应通过“应付职工薪酬——应付福利费”账户核算。 （ ）

[单选题]下列各项开支中，不应从“应付职工薪酬－福利费”反映的是（）。A . 职工医药费B . 职工生活困难补助C . 职工食堂补助费用D . 抚恤费

[判断题] 应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。A . 正确B . 错误

[试题]按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）

[主观题]劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）

[单选题]职工薪酬包括( )。A．工资薪金B．福利费C．职工教育费D．工会经费

[单选题]下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（ ）．A．无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金B．按董事会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额C．因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额D．作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值E．外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

[单选题]下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（ ）。A．无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金B．按董事会批准的股份支付协议确定的应支付股份在可行权日之后发生的公允价值变动金额C．因解除与职工的劳动关系而确认的应予补偿的金额D．作为非货币性福利发放给职工的自产产品的账面价值E．外商投资企业从净利润中提取的职工奖励及福利基金

[多选题]下列各项中，应在“应付职工薪酬”科目贷方核算的有（）。A.无偿向职工提供的租赁住房每期应支付的租金B.企业对重组义务确认的不再使用的厂房的租赁撤销费C

[单选题]应付职工薪酬核算的内容包括（ ）。A．职工的工资B．职工的福利费C．住房公积金D．养老保险