延长工作时间工资包括在用人单位支付给劳动者的最低工资范围内。

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（　）的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（　）的工资报酬。A.120%B.150%C.200%D.300%

[单选题]用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的（）工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）A . 赔偿金B . 违约金C . 滞纳金D . 罚金

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A.120％B.150％C.200％D.300％

[问答题] 用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗？

[单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的( )。A．15%B．25%C．35%D．45%

[单选题]最低工资标准是法定工作时间（正常工作8小时）内劳动者正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是（）。A . 效率原则的要求B . 公平原则的要求C . 按劳分配原则的要求D . 按生产要素分配的要求

[单选题]在劳动者履行了正常劳动义务的前提下，所在用人单位支付给劳动者的“最低工资”不得低于最低工资标准。这里的“最低工资”是指劳动者领取的( )。A．全部工作时间内的劳动报酬B．一个月的全部收入C．一个月的工资和加班费D．在法定工作时间内的劳动报酬E．现金收入

[单选题]按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）。A.延长工作