人际关系理论首次提出了“（）”的管理主张。

[问答题] 简述人际关系理论提出的几条原则？

[单选题]人际关系理论的提出者是（）。A . 泰勒B . 法约尔C . 韦伯D . 梅奥

[多选题] 梅约提出的人际关系理论认为（）。A . 人是社会人B . 人是物质资本C . 生产效率的提高受职工态度的影响D . 有正式团体和非正式团体E . 民主管理对提高生产效率具有重要的作用

[单选题]梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A . 梅奥试验B . 霍桑试验C . 人际试验D . 工作群体试验

[单选题]首先提出人际关系理论的管理学家是()A．泰勒B．法约尔C．韦伯D．麦格雷戈E．梅奥

[单选题]人际关系管理理论的核心为A.提高劳动生产率B.实行科学化管理C.调动人的积极性D.体现公平的分配制度E.建立健全的管理系统

[单选题]人际关系管理理论的核心为（）A . 提高劳动生产率B . 实行科学化管理C . 调动人的积极性D . 体现公平的分配制度E . 建立健全的管理系统

[判断题] 泰勒提出的思想被称为人际关系理论。A . 正确B . 错误

[问答题] 简述人际关系学说提出了与泰勒的科学管理不同的新观点。

[问答题] 简述人际关系理论对教育管理理论的影响。