A .目标追求
B .价值观念
C .远大理想
D .利益所在
[单选题]企业精神是员工追求的()A .价值尺度B .生活方式C .奋斗目标D .内在动力
[单选题]江铜集团企业对员工的行为准则是()。A .为员工今天负责B .为员工明天着想C .为员工今天负责,更为员工明天着想D . D.为员工今天着想,更为员工明天负责
[问答题] 中国电信企业行为准则中,哪一条是对员工的行为准则?
[多选题] 日本企业文化的精神支柱是()A .儒家文化;B .民族特性;C .企业工会制;D .年功序列制;E .终身雇佣制
[多选题] 企业人力资源管理系统通过()来影响企业精神、员工信念和行为。A . 物质性的管理活动的作用和影响B . 潜移默化地对员工进行影响教育C . 树立典型和模范D . 企业各种有益信息的传递和灌输E . 企业对员工的甄选、考评
[多选题]企业人力资源管理系统是通过( )基本途径来影响企业精神,员工信念和行为的。A.精神性的管理活动的作用和影响B.物质性的管理活动的作用和影响C.企业各
[多选题] 公司企业精神是公司和员工勇于(),永不停步,追求企业价值实现的精神境界。A .超越过去;B .超越其他企业;C .超越自我;D .超越他人。
[单选题]规定着企业员工在共同的生产经营活动中应遵守的行为准则的是( )A.企业目标B.企业宗旨C.企业制度D.经营哲学
[单选题]企业的管理规范作为员工的行为准则,具有的特点,不包括()。A .规范性、强制性 B .科学性 C .变动性 D . D.群众性
[填空题] ()是指企业共同的行为准则和基本信念,是企业文化的核心和灵魂。