商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。关键岗位应当实行定期或不定期的（）。

[判断题]商业银行应根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和清晰的报告关系。()A.对B.错

[单选题]《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和（）。A . 岗位职责分工B . 清晰的报告关系C . 岗位约束机制D . 内部控制机制

[单选题]商业银行的（）应当有权获得商业银行的所有经营信息和管理信息，并对各个部门、岗位和各项业务实施全面的监督和评价。A . 财会部门B . 人事部门C . 法律事务部门D . 内部审计部门

[单选题]《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）。A . 岗位交流B . 近亲属回避C . 内部审计D . 强制休假制度

[多选题] 商业银行资金业务的组织结构应当体现权限等级和职责分离的原则，做到（），建立岗位之间的监督制约机制。A .业务操作与风险监控分离B .贷款调查与贷款审批分离C .自营业务与代客业务分离D .前台交易与后台结算分离

[单选题]商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。A .定期B .不定期C .定期或不定期D .频繁

[判断题] 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。()A . 正确B . 错误

[判断题]会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。()A.对B.错

[判断题]会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。（）A.对B.错

[判断题]会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。（）A.对B.错