按绩效付酬

[问答题] 什么是按绩效付酬为什么说实际工作中按绩效付酬有难度

[单选题]什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）A . 计件工资B . 技能工资C . 绩效工资D . 奖金E . 收益分享

[名词解释] 按劳付酬

[多选题] 付酬因素包括（）。A . 劳动强度B . 劳动环境C . 劳动时间D . 劳动责任E . 劳动技能

[问答题] 按劳付酬的含义是什么？

[单选题]企业付酬原则与策略的拟定包括（ ）。A．对职工总体价值的评价B．确定企业基本工资制度及分配原则C．产生企业的组织机构系统图及其中所有的工作说明与规范等文件D．确定薪资拉开差距的分寸

[单选题]报刊使用作品的付酬方式是（　　）。A.基本稿酬加印数稿酬B.印数稿酬C.版税D.一次性付酬

[单选题]按安全生产绩效予以考核是应用( )原则。A．因果关系B．能级C．激励D．动力E．反馈

[多选题] 按重要性的大小，绩效指标分为（）。A . 工作态度指标B . 岗位职责指标C . 关键绩效指标D . 岗位胜任特征指标E . 绩效体系指标

[判断题] 职工的福利和工资一样，都是按劳付酬。A . 正确B . 错误