评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和（）三种方法来确定.

[填空题] 评估组织的培训需求主要通过组织分析、（）和（）三种分析方法来确定.

[多选题] 系统、客观地确定培训需求叫需求评估，它的主要分析方法除工作任务分析之外，还有（）.A .组织分析B .环境分析C .人员分析D .小组分析

[单选题]制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和（）。A . 资源分析B . 人员分析C . 物力分析D . 项目分析E . 预算分析

[单选题]制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和A.资源分析B.人员分析C.物力分析D.项目分析E.预算分析

[单选题,A1型题] 制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和（）A . 资源分析B . 人员分析C . 物力分析D . 项目分析E . 预算分析

[单选题]制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和A.资源分析B.人员分析C.物力分析D.项目分析E.预算分析

[单选题]制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和A.资源分析B.人员分析C.物力分析D.项目分析E.预算分析

[单选题]制订培训计划要做需求评估，需求评估主要人手是从组织分析、任务分析和（）A . 资源分析B . 人员分析C . 物力分析D . 项目分析E . 预算分析

[单选题]制订培训计划要做需求评估，需求评估主要入手是从组织分析、任务分析和A．资源分析B．人员分析C．物力分析D．项目分析E．预算分析

[多选题]组织要经常对组织、工作任务及人员的需求三种因素进行分析与评估，从而保证培训与开发工作的（　）。A.准确性B.及时性C.目的性D.有效性E.可行性