下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。

[多选题]下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（　　）。A.组织战略目标B.工会组织的作用C.个人职业规划D.企业文化与价值观E.企业外部环境

[多选题]下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（　　）。A.组织战略目标B.工会组织的作用C.个人职业规划D.企业文化与价值观E.社会政治环境

[问答题]简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。

[单选题]下列不属于影响企业薪酬管理的外部因素的是（　）。A.法律法规B.劳动力市场状况C.员工所处的职位D.物价水平

[单选题]下列不属于影响企业薪酬管理的外部因素的是（　）。A.法律法规B.劳动力市场状况C.员工所处的职位D.物价水平

[单选题]下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（　）。A.员工所处的职位B.员工的绩效表现C.员工的工作年限D.员工的家庭状况

[单选题]下列选项中不属于影响员工个人薪酬水平因素的是（  ）。A.劳动绩效B.职务或岗位C.工作条件D.企业工资支付能力

[单选题]下列不属于战略分析的是（）。A . 确定企业的使命和目标B . 外部环境分析C . 内部条件分析D . 企业全局性分析

[单选题]下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（）。A.战略评价者的价值观与行为偏好B.战略评价者所采取的工具与方法C.战略评价的地域性限制D.战略评价的时

[单选题]下列选项中不属于影响战略评价基本因素的是（）。A.战略评价者的价值观与行为偏好B.战略评价者所采取的工具与方法C.战略评价的地域性限制D.战略评价的时