企业处于正常发展至成熟阶段时，应采用的企业战略是（）。

[多选题]企业处于正常发展至成熟阶段时。制定薪酬战略的要点包括（　　）。A.注重薪酬管理体系的完善B.突出内部一致性C.薪酬高于市场水平D.扩大绩效工资与激励工

[多选题]企业处于正常发展至成熟阶段时，制定薪酬战略的要点包括（　　）。A.注重薪酬管理体系的完善B.突出内部一致性C.薪酬高于市场水平D.扩大绩效工资与激励工

[单选题]企业处于成熟阶段时，其发展战略为（　　）。A.以投资促进发展B.保持利润与保护市场C.收货利润并向别处投资D.收货利润并维持企业发展

[多选题] 企业处于成熟阶段，应采取的财务战略包括（）。A . 筹集权益资本时，应寻找从事高风险投资、要求高回报的投资人B . 扩大债务筹资的比例C . 采用低股利政策D . 用多余现金回购股票

[问答题] 当企业处于象限Ⅲ时，企业可采取什么战略？

[问答题] 当企业处于象限Ⅳ时，企业可采取什么战略？

[单选题]如果企业处于成熟期，那么该阶段的财务战略中不具备的特点是（）。A.大规模追加投资B.增加股利支付C.增加负债比重D.适当并购

[单选题]如果企业处于SWOT矩阵的第Ⅱ象限，那么宜采用战略是（）。A . 发展型战略B . 先稳定后发展战略C . 紧缩战略D . 多元化战略

[多选题]企业处于成熟时期的主要文化特点有（　）。A.文化习俗化B.战略逻辑可能遭受排挤C.不主张外人帮助D.产生文化惯性和文化惰性

[单选题]当一个企业处于成熟期，适宜采用的股利政策是（）A .固定股利政策B .剩余股利政策C .零股利政策D .固定股利支付率政策