根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，确立阶段分（）部分。

[多选题] 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。A . 兴趣期B . 转变期C . 幻想期D . 能力期

[单选题]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是（）。A . 衰退阶段B . 探索阶段C . 确立阶段D . 维持阶段

[多选题] 萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）A . 成长阶段B . 探索阶段C . 培训阶段D . 建立阶段E . 维持阶段

[多选题] 根据职业生涯发展阶段理论所述，探索阶段又可分为（）。A .试探期B .系统重组C .转换期D . D.软件级服务E .试验并初步承诺期

[填空题] 中国职业生涯发展阶段黄金阶段（）.

[判断题] 根据舒伯的职业生涯发展阶段理论所述，0-14岁属于卸任阶段。A . 正确B . 错误

[单选题]在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。A . 萨柏职业生涯发展阶段理论B . 格林豪斯职业生涯发展阶段理论C . 施恩职业生涯发展阶段理论D . 金斯伯格职业生涯发展阶段理论

[多选题] 对职业生涯发展阶段理论做出了贡献的学者有（）A . 金斯伯格B . 舒伯C . 爱德华·施恩D . 霍兰德

[单选题]根据施恩的职业生涯发展阶段理论，适应日常的操作程序，应付工作是（）阶段的任务。A . 基础培训B . 早期正式员工C . 成长、幻想、探索阶段D . 职业中期

[单选题]职业生涯发展阶段中“维持期”的活动是（　）。A.协助、学习、遵循方向B.独自做出贡献C.训练、帮助、政策制定D.退出工作