以便切实为员工提供适宜的工作条件和必要的劳动安全保障，物业服务企业应（）。

[单选题]员工权益和工作条件的基本保障是（）管理体系。A .财务B .质量C .社会责任D .职业健康安全

[单选题]工会劳动保护监督检查员开展工作由（）提供交通、通讯等工作条件和必要的工作经费。A .上级工会组织B .任命机关C .所隶属的工会组织

[多选题] 造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。A . 技能要求及运用B . 职业生涯发展机会C . 人事政策制度D . 合作伙伴的情况E . 工作安全性

[单选题]在一体化管理体系中，()是员工权益和工作条件的基本保障。A .环境管理体系B .质量管理体系C .社会责任管理体系D .职业健康安全管理体系

[单选题]社会体育指导员志愿服务的保障工作主要包括：政策法规保障、组织管理保障、工作条件保障和（）。A . 政府支持保障B . 企业捐助保障C . 社会组织保障D . 舆论氛围保障

[填空题] 物业的治安管理就是（）即提供保安服务，为保障住户的人身和财产安全服务。

[多选题]对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。A.工资福利待遇B.上下班的交通状况C.工作时间与轮班制度D.员工在试用期内是否符合企

[单选题]针对物业服务企业的管理服务特性，有必要对物业服务企业建立( )。A．市场完善和优化制度B．市场管理和准入制度C．市场监督和管理制度D．市场准入和清出翩度

[单选题]针对物业服务企业的管理服务特性，有必要对物业服务企业建立（ ）。A．市场完善和优化制度B．市场管理和准入制度 ~~C．市场监督和管理制度D．市场准入和清出制度

[单选题]针对物业服务企业的管理服务特性，有必要对物业服务企业建立（）。A . 市场完善和优化制度B . 市场管理和准入制度C . 市场监督和管理制度D . 市场准入和清出制度