对培训评估方案进行审定的具体要素为：一致性、目标性、完备性、可行性。

[多选题]对培训评估进行可行性评估的内容包括（　　）。A.使管理者知道评估方案已提供并实施B.决定该培训项目是否交由评估者评估C.就项目的继续还是中止作出正确决

[多选题]在制订培训评估方案时，最好能够由（　　）共同进行，以保证评估方案的科学性和切实可行性。A.项目实施人员B.培训管理人员C.培训评估人员D.培训评估应用

[多选题]在制订培训评估方案时，最好能够由（）共同进行，以保证评估的科学性和切实可行性。A.项目实施人员B.培训管理人员C.培训评估人员D.培训评估应用人员E.

[多选题]合理的组织目标应具备的特征，除了一致性、协调性、可行性外，还具有()A.适应性B.可操作性C.实现度D.认知度E.对应性

[单选题]群体的一致性包括：（）的一致性、信息的一致性、屈从的一致性和鉴别的一致性。A .行为B .规范C .内在D .外在

[多选题] 在审定培训评估方案时，对评估指标体系的审定要素有（）。A . 完备性B . 可行住C . 一致性D . 可比较性E . 可操作性

[多选题] 在培训评估方案中，对指标体系的审定要素为（）A . 一致性B . 完备性C . 可行性D . 可操作性E . 必要性

[填空题] 可行性研究是对管理信息系统开发方案进行（）可行性、（）可行性、（）可行性和开发方案的选择性等方面的分析。

[单选题]目标一致性的含义是A.最大化实现公司目标B.部门和员工的目标都可以实现C.个人目标与组织目标相统一D.员工个人愿望实现

[填空题] 对多个处理器维护一致性的协议称为Cache一致性协议。实现Cache一致性协议的关键是跟踪共享数据块的状态。目前有两类协议，即（）和（）