企业班组建设，是指通过有效的（）和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设。

[单选题]所谓（），是指通过有效的手段和方法，在班组内部进行班组文化建设、学习制度及工作制度等建设，最大限度地调动班组成员生产的积极性、创造性、提高班组成员的生产工作技能水平与综合素质。A . 学习型班组建设B . 企业班组建设C . 企业班组管理D . 学习型班组管理

[判断题] 班组建没不同于班组管理，班组建设是一个大概念，班组管理从属于班组建没。A . 正确B . 错误

[单选题]班组织岗位培训是企业班组制度建设的（）内容。A . 基本B . 特定C . 一般D . 核心

[多选题] 企业班组建设的基本内容是（）。A .班组制定建设B .班组学习制度建设C .班组企业文化建设D .班组激励机制建设E .班组培训制度建设

[多选题] 企业班组建设的基本内容包括（）。A . 班组工作制度建设B . 生产技能培养C . 班组学习制度建设D . 班组激励机制建设E . 班组技能培训制度建设

[问答题] 试述培训在企业班组建设中的作用。

[单选题]淮北矿业班组建设工作，从上世纪（）年代起步，正式开展班组建设工作。A .70B .80C .90

[问答题] 基层班组建设的任务、内容和途径？

[问答题] 试简述培训在企业班组建设中的作用。

[单选题]“596”班组管理体系是对矿区传统班组建设优秀经验的（）。A .继承创新、扩展细化B .修订固化、删繁就简C .推广运用、发扬光大