A . 以激励与鼓励为主的原则
B . 以帮助为主,以示范、典范为指引的原则
C . 注重针对性和实际效果的原则
D . 鼓励个性化发展的原则
E . 创造持续地促进学习环境的原则
[多选题] 指导培训质量管理工作的基本原则有()。A . 系统性和针对性原则B . 培训需求分析原则C . 科学性和示范性原则D . 简明化原则E . 指导工作要以发展为主题
[多选题] 健康教育培训的基本原则有()A . 按需施教原则B . 学用结合原则C . 参与性原则D . 少而精原则E . 灵活性原则
[问答题] 员工培训的基本原则有哪些?
[多选题] 培训教学设计的基本原则有()A .系统综合原则B .客观真实原则C .易于操作原则D .最优化原则E .针对性原则
[单选题]健康教育培训的基本原则有( )A.按需施教原则B.学用结合原则C.参与性原则D.少而精原则E.灵活性原则
[多选题]健康教育培训的基本原则有()A.按需施教原则B.学用结合原则C.参与性原则D.少而精原则E.灵活性原则
[多选题]健康教育培训的基本原则有()A.按需施教原则B.学用结合原则C.参与性原则D.少而精原则E.灵活性原则
[多选题]健康教育培训的基本原则有A.按需施教原则B.学用结合原则C.参与性原则D.少而精原则E.灵活性原则
[多选题]健康教育培训的基本原则有A.按需施教原则B.学用结合原则C.参与性原则D.少而精原则E.灵活性原则
[多选题]健康教育培训的基本原则有()A.按需施教原则B.学用结合原则C.参与性原则D.少而精原则E.灵活性原则