制定培训课程计划的原则是（）。

[单选题]培训计划的制定原则是______。A．以培训需求为依据B．以企业发展目标为依据C．以各部门的工作计划为依据D．以可以支配的资源为依据

[多选题] 制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。A .以培训需求预测为依据B .以行业、企业培训规划为依据C .以企业发展目标为依据D .以各部门的工作计划为依据E .以能够掌握的培训资源为依据

[多选题] 制定培训课程计划的依据是（）。A . 培训时间安排B . 培训目标要求C . 培训课程内容要求D . 培训项目目的

[多选题] 制定培训规划的原则是（）A . 政策保证B . 系统完美C . 务求实效D . 目的明确

[单选题]培训课程设计的主要原则是（ ）A．符合培训对象的差异性B．符合企业培训的基本目标C．符合成人学习者的认知规律D．符合企业和学习者的需求

[多选题] 培训课程开发方案的审定原则是：（）。A . 公开、公平、公正的原则B . 科学性和可行性相结合的原则C . 科学性和思想性性相结合的原则D . 理论和实际相统一的原则E . 系统性和完整性相结合的原则

[多选题] 培训课程开发方案的审定原则是（）。A .公开、公平、公正的原则B .科学性和可行性相结合的原则C .科学性和思想性相结合的原则D .理论性和实际性相结合的原则E .系统性和完整性相结合的原则

[多选题] 制定培训课程计划常用的需求分析方法有（）。A . 必要性分析方法B . 敏感性分析方法C . 整体性分析方法D . 绩效差距分析方法

[多选题] 培训课程计划制定的前期准备工作有（）A . 设定课程目标B . 设计课程模块C . 课程计划起草小组成员分工D . 确定课程计划制定的工作流程

[问答题] 制定培训总体培训计划的原则有哪些？