A . 完整性
B . 宏观性
C . 协调性
D . 适用性
E . 比例性
[单选题]培训评估指标体系的构成包括()、职责指标和效能指标。A . 精神指标B . 环境指标C . 成果指标D . 素质指标
[单选题]培训评估指标体系从内涵上看,有素质指标、职责指标和()。A .人员指标B .时间指标C .效能指标D .经费指标
[单选题]培训评估指标体系中的指标是具体的、可测的、()的。A . 完整B . 科学C . 协调D . 行为化
[多选题] 在审定培训评估方案时,对评估指标体系的审定要素有()。A . 完备性B . 可行住C . 一致性D . 可比较性E . 可操作性
[多选题] 在培训评估方案中,对指标体系的审定要素为()A . 一致性B . 完备性C . 可行性D . 可操作性E . 必要性
[问答题] 简述培训评估的层级体系的特点
[多选题]培训主管业绩评估指标体系包括()。A.培训管理过程B.个人能力与组织环境C.经济效应D.创造性E.外部效应
[问答题] 简述培训评估的层级体系的特点及评估方法。
[问答题] 简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。
[问答题]简述培训评估的层级体系的特点和评估标准。