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高级企业培训师综合
高级企业培训师一级
[单选题]
()的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。
A .培训需求
B .需求分析
C .培训预测
D .预测分析
参考答案与解析:
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