[单选题]

()的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训及其培训的内容。

A .培训需求

B .需求分析

C .培训预测

D .预测分析

参考答案与解析:

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()的核心就是通过对组织及其成员的现有与应有状况的差距的分析,来确定是否需要培训