班组和岗位经济责任制中责、权、利（）

[单选题]在制订班组、岗位（个人）经济责任制时要坚持做到责、权、利相结合，兼顾国家、企业、个人三者利益。在责、权、利三者之中，（）是第一位的。A .责B .权C .利D .责与利

[问答题] 什么是经济责任制中的“责、权、利相结合”的原则？

[单选题]班组和岗位经济责任制的内容，一般要突出（）A . 定任务的包干和考核指标B . 定考核标准、质量标准、奖罚力度C . 定考核奖惩办法、质量标准D . 定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法

[单选题]岗位经济责任制是以提高（）为目的。A .物资管理B .责任心C .综合经济效益

[问答题,论述题] 企业档案管理怎样实施岗位经济责任制？

[单选题]落实岗位经济责任制考核制度，不应包含（）。A .考核内容B .考核对象C .考核标准D .考核时效

[判断题] 实行经济责任制应实行质量责任制。A . 正确B . 错误

[填空题] 实行经济责任制,首先必须实行（）责任制。

[单选题]班组管理的基本内容之一是：加强班组材料、机具设备及能源管理，落实岗位经济责任制，做好（）工作，努力提高经济效益。A . 政治学习B . 安全交底C . 经济核算D . 政治思想

[单选题]落实经济责任制，进步明确班组与企业、班组与个人之间的（）是班组经济核算的主要作用之—。A . 经济效益B . 经济管理C . 经济责任D . 内部协作