甲公司为国有大型企业,经董事会和股东大会批准,于20×7年1月1日开始对有关会计政策作如下变更:
(1)20×7年1月1日对A公司80%的长期股权投资的后续计量由权益法改为成本法。对A公司的投资20×7年年初账面余额为5000万元,其中,成本为4200万元,损益调整为800万元,未发生减值。变更日该投资的计税基础为其成本4200万元。
(2)甲公司经营租出一栋办公楼,作为投资性房地产核算。20×7年1月1日,其满足采用公允价值模式计量的条件,改按公允价值模式计量。至20×7年1月1日,该办公楼的原价为4000万元,已提折旧240万元,已提减值准备100万元(系20×6年年底计提的减值)。该办公楼20×7年1月1日的公允价值为3800万元。假设税法折旧与原会计处理一致。
(3)20×7年1月1日将原购入的以交易为目的的股票投资的后续计量由成本与市价孰低改为公允价值计量。该股票投资20×7年年初账面价值为6000万元,公允价值为6300万元。变更日该交易性金融资产的计税基础为6000万元。
(4)所得税的会计处理由应付税款法改为资产负债表债务法。适用的所得税税率为25%,预计在未来期间不会发生变化。
上述涉及会计政策变更的均采用追溯调整法,除特别说明外不存在追溯调整不切实可行的情况;甲公司预计未来期间有足够的应纳税所得额用以利用可抵扣暂时性差异。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列各题。
下列交易或事项中,不属于会计政策变更的是()。A .对以交易为目的的股票投资的期末计价由成本与市价孰低改为公允价值计量
B .将经营租出的办公楼作为以公允价值模式计量的投资性房地产核算
C .企业因追加投资导致长期股权投资由权益法转为成本法核算
D .所得税的会计处理由应付税款法改为资产负债表债务法
[多选题,A4型题,A3/A4型题] 甲公司经董事会和股东大会批准,于20×7年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更。(1)由于公允价值能够持续可靠取得,对某栋出租办公楼的后续计量方法由成本模式改为公允价值模式。该办公楼20×7年年初账面余额为1500万元,已经计提折旧200万元,未发生减值,变更日的公允价值为2000万元。该办公楼在变更日的计税基础与其原账面价值相同。(2)由于市场上出现更为先进的替代产品,企业将-项管理用固定资产的预计使用年限由10年改为5年,折旧方法
[单选题](三)甲公司经董事会和股东大会批准,于20 X 7年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更:(1)对子公司(丙公司)投资的后续计量由权益法改为成本法。对丙公司的投资20 ×7年年初账面余额为4500万元,其中,成本为4000万元,损益调整为500万元,未发生减值。变更日该投资的计税基础为其成本4000万元。(2)对某栋以经营租赁方式租出办公楼的后续计量由成本模式改为公允价值模式。该楼20 X 7年年初账面余额为6800万元,未发生减值,变更日的公允价值为8800万元。该办公楼在变更日的计
[多选题] 甲公司经董事会和股东大会批准,于20X7年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更:(1)对子公司(丙公司)投资的后续计量由权益法改为成本法。对丙公司的投资20×7年年初账面余额为4500万元,其中,成本为4000万元,损益调整为500万元,未发生减值。变更日该投资的计税其他为其成本4000万元。(2)对某栋以经营租赁方式租出办公楼的后续计量由成本模式改为公允价值模式。该楼20X7年年初账面余额为6800万元,未发生减值,变更日的公允价值为8800万元。该办公楼在变更日的计税
[单选题]甲公司经董事会和股东大会批准,于20 X 7年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更:(1)对子公司(丙公司)投资的后续计量由权益法改为成本法。对丙公司的投资20 ×7年年初账面余额为4500万元,其中,成本为4000万元,损益调整为500万元,未发生减值。变更日该投资的计税其他为其成本4000万元。(2)对某栋以经营租赁方式租出办公楼的后续计量由成本模式改为公允价值模式。该楼20 X 7年年初账面余额为6800万元,未发生减值,变更日的公允价值为8800万元。该办公楼在变更日的计税基础
[案例分析题] 为扩大市场份额,经股东大会批准,甲公司20×8年和20×9年实施了并购和其他有关交易。(1)并购前,甲公司与相关公司之间的关系如下:①A公司直接持有B公司30%的股权,同时受托行使其他股东所持有B公司18%股权的表决权。B公司董事会由11名董事组成,其中A公司派出6句。B公司章程规定,其财务和经营决策经董事会三分之二以上成员通过即可实施。②B公司持有C公司60%股权,持有D公司100%股权。③A公司和D公司分别持有甲公司30%股权和29%股权。甲公司董事会由9人组成
[单选题,A4型题,A3/A4型题] 经董事会批准,甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划,相关资料如下:(1)股权激励计划的主要内容:甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权,行权条件为乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长6%,或者截止20×8年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为2年。(2)乙公司2
[单选题]甲公司经董事会和股东大会批准,于2014年1月1日开始对有关会计政策和会计估计作如下变更:(1)对某栋以经营租赁方式租出办公楼的后续计量由成本模式改为公允价值模式。该办公楼2014年年初账面价值为6800万元,未发生减值,变更日的公允价值为8800万元。该办公楼在变更日的计税基础与其原账面价值相同。(2)管理用固定资产的预计使用年限由10年改为8年,折旧方法由年限平均法改为双倍余额递减法。甲公司管理用固定资产原每年折旧额为230万元(与税法规定相同),按8年及双倍余额递减法计提折旧,2014年计
[问答题] 计算题:20×8年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买公司1股普通股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权
[单选题,A4型题,A3/A4型题] 20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的市场价格为每股12元,20×6年12月31日的市场价格为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司
[多选题] 经股东大会批准,甲公司20×7年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份现金股票增值权,行权条件为每年净利润增长率达到6%;满足上述业绩条件的,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,行权期为2年。乙公司20×7年度实现的净利润较前1年增长5%,本年度有1名管理人员离职。该年末,甲公司预计乙公司20×8年净利润增长率将达到6%,未来1年将有3名管理人员离职。每份现金股票增值权公允价值变动情况如下: