差别工资制

[名词解释] 差别计件工资制

[问答题] 差别工资制的主要内容是什么？

[单选题]差别计件工资制是（）的内容之一。A . 泰罗的科学管理理论/B . 法约尔的一般管理理论C . 韦伯的行政管理理论D . 现代管理理论

[填空题] 计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。

[问答题] 简述岗位等级工资制（岗位工资制）的特点。

[单选题]（）项工资制不属于计时工资制。A .日工资制B .时工资制C .包工工资制D .月工资制

[单选题]（ ）工资制度属于团队工资制。A．核心团队B．项目团队C．平行团队D．流程团队E．虚拟团队

[单选题]（ ）工资制度属于团队工资制。A．核心团队B．项目团队C．平行团队D．流程团队E．虚拟团队

[多选题] ()工资制度属于团队工资制。A .核心团队B .项目团队C .平行团队D .流程团队E .虚拟团队A、核心团队F . B、项目团队G . C、平行团队H . D、流程团队I . E、虚拟团队

[主观题]等级工资制又分工人技术等级工资制和（）。