哈罗德、孔茨的职能管理

[问答题,论述题] 论述哈罗德•孔茨的主要管理思想。

[单选题]哈罗德▪孔茨和西里尔▪奥唐奈提出的管理职能包括()A．决策、组织、人力资源管理、领导、控制B．计划、组织、人力资源管理、指挥、控制C．计划、组织、人员配备、领导、控制D．决策、组织、人力资源管理、指挥、控制E．计划、安排、人力资源管理、领导、控制

[单选题]哈罗德・孔茨认为管理学的研究对象是下列（）A . 经营理论和管理科学B . 计划、组织、指挥、协调、控制C . 企业经营D . 管理者和管理组织

[单选题]美国管理学家哈罗德·孔茨提出的决策标准为（）A.最优标准B.满意标准C.合理性标准D.统一性标准

[单选题]美国管理学家哈罗德·孔茨提出了（　）的决策标准。A.“最优”标准B.“满意”标准C.“客观”标准D.“理性”标准

[单选题]哈罗德・孔茨是（）学派的代表人物。A . 管理过程B . 社会系统C . 决策伦理D . 数量管理

[单选题]哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B.领导是影

[单选题]哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B.领导是影

[单选题]哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B.领导是影

[单选题]哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（　　）。A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程B.领导是影