劳务关系

[判断题]劳动关系也称为劳务关系、劳资关系。A.对B.错

[单选题]劳务关系特征不包括（）。A . 劳务关系当事人之间不存在管理与被管理的关系B . 工作风险一般由劳务供给者自行承担C . 劳务关系基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护D . 劳务关系主体具有特定性

[多选题] 劳动关系与劳务关系的区别是（）。A . 双方当事人及其关系不同B . 劳动风险责任承担不同C . 劳动主体的待遇不同D . 适用法律不同E . 各方关系不同

[多选题] 劳动关系与劳务关系的区别包括（）A . 产生的原因不同B . 适用的法律不同C . 主体资格不同D . 主体性质及其关系不同E . 劳动条件的提供方式不同

[单选题]劳动关系由（　）调整，劳务关系由（　）调整。A.民法；民法B.民法；劳动法C.劳动法；劳动法D.劳动法；民法

[主观题]劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。（ ）

[问答题]怎样理解劳动关系与劳务关系的区别？

[多选题] 劳务关系受（）等调整规范A . 劳动法B . 民法C . 合同法D . 仲裁费E . 经济法

[多选题] 在劳务关系中用工单位（）。A . 可与被派遣劳动者签订劳务合同B . 可与被派遣劳动者签订培训协议C . 无权与被派遣劳动者签订培训协议D . 可与被派遣劳动者签订保密协议E . 无权与被派遣劳动者签订竞业禁止协议

[单选题]个人之间所形成的劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，（）。A．由接受劳务一方承担责任B．由提供劳务一方承担责任C．由双方按照公平原则承担责任D．根据双方各自的过错承担相应的责任