德国企业和人才之间的关系是（）

[名词解释] 联邦德国和民主德国之间关系的基础条约

[单选题]以下（）属于德国企业管理的特色之一A .工作委员会B .企业工会C .分权管理D .产业报国

[单选题]崇尚人与人之间是平等的契约关系，美国企业文化根本的文化特质是（）A .个人主义B .理性主义C .权威主义D . D.能力主义

[单选题]德国企业内部员工股的形式不包括()。A . 员工沉默股份B . 员工优先股C . 企业内部利润分配权D . 分配期限

[单选题]美国企业与德国企业进行外贸交易，美国企业持有100万欧元的应付账款，问以下哪一项可以对冲汇率波动的风险。A.现在兑换成美元B.借100万欧元，1年后还

[案例分析题] 德国企业B、计划在台州与中国企业C成立中外合资企业D、，先于2012年8月10日汇入成立D、公司的筹备资金500万欧元，一周后又汇入D、公司的资本金5000万欧元，如何申报？

[多选题] 跨国企业内部关系整合的目标是（）。A . 获得内部公众的信任、支持与合作B . 形成和谐、默契，既有凝聚力、又有创造力的企业文化C . 力争使多元文化所起的各种冲突最小化D . 处理好本国政府与东道国政府的关系E . 处理好与媒体的关系

[单选题]颜元对学校、人才、治国三者之间关系的描述是（）A．学而优则仕，仕而优则学B．我劝天公重抖擞，不拘一格降人才C．齐家、治国、平天下D．人才为政事之本，而学校尤为人才之本

[单选题]颜元对学校、人才、治国三者之间关系的描述是（）A . 学而优则仕，仕而优则学B . 我劝天公重抖擞，不拘一格降人才C . 齐家、治国、平天下D . 人才为政事之本，而学校尤为人才之本

[判断题] 中国企业文化的文化特质是崇尚人与人之间是平等的契约关系，崇尚自我，尊重人格，注重创造能力，培养竞争意识，注重员工的学习能力和沟通能力。A . 正确B . 错误