简述劳务外派的管理方式。(考点：教材第111页)

[试题]简述劳务外派工作的基本程序。(考点：教材第110页)(此题为2009年5月份全国统一考试题，本题8分)

[试题]简述企业定员的作用。(考点：教材第26页)

[主观题]简述人员配置的原理。(考点：教材第86页)

[试题]简述福利管理的主要内容和原则。(考点：教材第262页)

[试题]简述定员标准编写依据?(考点：教材第39页)

[试题]简述劳动监督检查制度。(考点：教材第277页)

[主观题]简述面试的基本方法。(考点：教材第73、74页)

[试题]简述培训需求分析的作用。(考点：教材第115页)

[试题]简述情境模拟测试的分类。(考点：教材第79页)

[试题]简述企业定员的基本方法。(考点：教材第28页)