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第八章企业劳动人事管理咨询
企业管理咨询实务
[单选题]
招聘者之所以关注应聘者的工作经验,目的是想要关注:()
A . 应聘者的工作年限
B . 应聘者从过去工作中获得的工作经历和经验
C . 应聘者与前任领导的关系
D . 应聘者换工作的频率
参考答案与解析:
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