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第八章企业劳动人事管理咨询
企业管理咨询实务
[单选题]
收益分享方案的制定有四个步骤,分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法,正确的排序是:()
A . ④①②③
B . ①②③④
C . ④③①②
D . ①③②④
参考答案与解析:
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