A . 价值多元
B . 反应迅捷
C . 主见增加
D . 知识丰富
[试题]下面选项中,不属于组织内部被领导者的特征是:()A.价值多元B.反应迅捷C.主见增加D.知识丰富
[单选题]下列不属于被领导者作用的是()A . 服从领导B . 支持领导C . 对抗领导D . 监督领导
1、领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。组织中的领导者是复数而非单数,是一群人而非一个人。领导者的类型按不同的角度可划分为多种类型,如从制度权力的集中度,可分为集权式领导者和民主式领导者;从创新纬度,可分为维持型领导者和创新型领导者。 什么是领导者和被领导者?在组织中,是否上级就是领导者,下级就是被领导者?为什么?
[试题]内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括:()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专业水平
[单选题]内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括:()A . 整合困难B . 使人信服C . 持续变革D . 专业水平
[单选题]下面的选项中,()不属于领导者的技能,而是属于领导得的品质。A . 领导方式B . 自信C . 授权D . 演讲水平
[试题]以下选项中,不属于领导者所处外部环境特征的是:()A.变化快速B.竞争激烈C.关系复杂D.稳定平缓
[单选题]以下选项中,不属于领导者所处外部环境特征的是:()A . 变化快速B . 竞争激烈C . 关系复杂D . 稳定平缓
[试题]对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括:()A.整合困难B.使人信服C.持续变革D.专业水平
[单选题]对应于内部被领导者的变化,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括:()A . 整合困难B . 使人信服C . 持续变革D . 专业水平