A .管理者和工人之间存在企业经营情况信息的不对称
B .美国工人工资的增加，都是通过斗争辛苦得来的
C .美国的劳动力市场发达，工人的流动性比较大
D .美国企业中管理者和工人之间比较信任
E .美国工人不喜欢弹性工资
