A .Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B .X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C .Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥
D .X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
