人才观念

[判断题] 人才观念是企业经营观念的核心，其它经营观念以它为基础。A . 正确B . 错误

[名词解释] 人才观

[多选题] 韩愈的人才观主张（）.A . 国家乏才，需大批进用人才B . 民众中有大量人才，可为国所用C . 应以公心选择人才D . 厚待人才，合理使用人才

[单选题]科学人才观首先体现为科学的人才（ ）A．历史观B．是非观C．虚无观D．标准观

[填空题] 人才观影响着家长对孩子的（）。

[单选题]下列关于人才观的理解正确的是（）。A . 金无足赤，人无完人，所以即使有缺点也没关系B . 每个人都是人才，所以不需要努力也可以成为人才C . 天生我材必有用，所以要充分挖掘潜能，成为社会有用之才D . 人尽其才则百事兴，所以成才关键只在于有合适的工作岗位

[多选题] 树立以人为本的创新人才观，必须要树立（）。A . “人才资源是第一资源”的观念B . “以人为本”的观念C . “不唯书、不唯上、重能力、重业绩”的观念D . “长期培养建设”的观念E . “短期效益”的观念

[单选题]在教育思想体系中，人才观、质量观、学生观属于（）。A . 教育理论B . 教育观念C . 教育政策D . 教育方针

[多选题] 成功企业在转变传统的人才观念，在技术创新中不断催化对专业技术人员，在以下哪些方面可以体现：（）A . 发挥技术创新带动作用B . 对技术创新进行探索，加强人才使用与管理C . 设立管理培训中心，准备良好的多方面培训条件D . 控制人才的流动E . 完善专业技术人员创业机制，促进应用技术人才的成熟

[单选题]树立科学的人才观，实施（ ）是我党适应经济全球化趋势，不断发展，应对国际人才激烈竞争的必然选择。A．教育战略 B．改革开放工程C．发展的观点 D．人才强国战略