选择招聘渠道的主要步骤。(考点：教材第60～61页)

[试题]简述参加招聘会的主要步骤。(考点：教材第61页)

[试题]工作岗位评价的主要步骤是什么?(考点：教材第224页)

[试题]简述制订培训规划的步骤。(考点：教材第129～133页)

[试题]简述去校园上门招聘时应注意的问题。(考点：教材第65页)

[试题]简述员工满意度调查的步骤。(考点：教材第295页)

[试题]简述外部招募的优势和缺点。(考点：教材第59～60页)

[试题]简述采用招聘洽谈会方式时应关注的问题。(考点：教材第66页)

[试题]简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)

[试题]简述劳动环境优化的主要内容。(考点：教材第103页)

[单选题]选择招聘渠道的主要步骤有（ ）。A．分析单位的招聘要求B．选择适合的招聘方法C．制定严格的招聘计划D．分析招聘人员的特点E．确定适合的招聘来源