我国《劳动法}规定，我国实行（ ）工资保障制度。

A．最低

B．基本

C．平均

D．综合

[多选题] 关于工资保障制度，下列哪些表述符合劳动法的规定?()A . 按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B . 乡镇企业不适用最低工资保障制度C . 加班工资不包括在最低工资之内D . 劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

[单选题]依据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定，报( )备案。A.省、自治区、直辖市人民政府、国务院B.省、自治区、直

[单选题]关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。A．国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B．高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内C．乡镇企业不适用最低工资保障制度D．劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资

[单选题]劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A . 根本没有最低工资B . 可以不遵守C . 在此规定的基础上适当下浮D . 必须执行此规定

[单选题]劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。A.国家B.所在省C.当地D.用人单位

[单选题]根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。A . 法定货币B . 实物C . 有价证券D . 购物卡

[单选题]从（）年开始，按照我国《劳动法》的规定，我国境内的企业依法开展工资集体协商制度。A . 1999B . 2000C . 2001D . 2002

[单选题]按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。A . A按需分配B . B平等分配C . C按劳分配D . D公平分配

[单选题]按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（　　）原则，实行同工同酬。A.按需分配B.平等分配C.按劳分配D.公平分配

[单选题]按照劳动法的规定，在我国进行工资分配应当遵循（　　）原则，实行同工同酬。A.按需分配B.平等分配C.按劳分配D.公平分配