凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，给予规定上限的经济处罚。

[主观题]《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》规定，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法整改。此题为判断题(对，错)。

[主观题]凡存在不经培训上岗、无证上岗情形的企业，依法停产整顿，造成事故的应当逐级追究责任。判断对错

[判断题] 特种设备作业作业应持证上岗，无证上岗就是违反了场内规章制度，应受到处罚。A . 正确B . 错误

[填空题] 新增员工上岗前应进行上岗前培训，未经上岗前培训或培训考核不合格的，不得上岗工作，其中，上岗前累计培训学时不得少于（）天、安全培训不得少于7天。

[单选题]卸氨操作人员必须（），持证上岗，严禁无证人员上岗操作。A . 经过安监同意B . 通过考核C . 生成厂长同意D . 部门领导同意

[判断题] 如果员工已满足能力的要求，可以不经过培训就上岗。A . 正确B . 错误

[判断题] 火灾自动报警系统操作、维护人员可不经过专业培训取得上岗证，持证上岗。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。A . 正确B . 错误

[多选题] 依据国发23号文，对企业或个人给予规定上限的经济处罚的行为包括（）A . 企业“三超”组织生产的B . 无企业负责人带班下井C . 该带班而未带班的D . 发生事故而没有领导现场带班的

[主观题]煤矿企业应对从业人员进行上岗前、在岗期间的职业危害防治知识培训，上岗前的培训时间不少于4学时，在岗期间培训时间每年不少于2学时此题为判断题(对，错)。