在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致（ ）。

A．劳动力需求量下降

B．劳动力需求量上升

C．劳动力价格下降

D．劳动力价格上升

[单选题]在其他条件不变的情况下，工资率下降所产生的规模效应会导致()。A . 劳动力需求量下降B . 劳动力需求量上升C . 劳动力价格下降D . 劳动力价格上升

[单选题]在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致()。A . 生产规模缩减，劳动力需求数量上升B . 生产规模扩大，劳动力需求数量上升C . 生产规模扩大，劳动力需求数量下降D . 生产规模缩减，劳动力需求数量下降

[单选题]47 在其他条件不变的情况下，由于规模效应工资率上升将导致( ) 。A． 生产规模缩减，劳动力需求数量上升B． 生产规模扩大，劳动力需求数量上升C． 生产规模扩大，劳动力需求数量下降D． 生产规模缩减，劳动力需求数量下降

[单选题]在其他条件不变而工资率下降时，替代效应会导致劳动者（ ）。A．享受闲暇的代价更高了B．增加闲暇时间的消费C．消费闲暇的机会成本加大D．增加市场劳动力供给时间

[单选题]在其他条件不变的情况下，工资率下降产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是（　）。A.规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求增加B.规模效

[单选题]假定其他条件不变，工资率下降的规模效应将导致（）。A . 劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量上升B . 劳动力需求量上升，替代效应也导致劳动力需求量下降C . 劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量上升D . 劳动力需求量下降，替代效应也导致劳动力需求量下降

[单选题]在其他条件不变的情况下，工资率上升产生的规模效应和替代效应对劳动力需求的影响是（　）。A.规模效应使劳动力需求减少，替代效应使劳动力需求增加B.规模效

[单选题]其他条件不变时，工资率上升的（）效应会导致个人劳动力供给下降。A.收入B.替代C.规模D.产出

[单选题]其他条件不变时，工资率上升的（　　）效应会导致个人劳动力供给下降。A.收入B.替代C.规模D.产出

[单选题]其他条件不变时，工资率上升的（　）效应会导致个人劳动力供给下降。A.收入B.替代C.规模D.产出