结合所学知识和实际经历，请谈谈如何降低员工流失率。

[问答题] 简述员工留存率、流失率的计算方法。

[多选题] 员工留存率与流失率计算合理的是（）。A . 员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%B . 员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%C . 员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%D . 员工留存率=某时期内某流动在职员工数/同期期初员工总数×100%E . 员工留存率=1-员工流失率

[多选题] 员工留存率与流失率的计算公式，正确的是()。A . 员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%B . 员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%C . 员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%D . 员工留存率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%E . 员工留存率=1-员工流失率

[问答题,论述题] 结合所学知识，谈谈我国行政改革及其趋势。

[单选题]以（）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A . 业绩B . 绩效C . 贡献D . 年功

[单选题]以（　　）为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。A.业绩B.绩效C.贡献D.年功

[问答题]结合实际谈谈如何运用记忆规律，促进知识保持?

[问答题] 结合生产实际谈谈如何提高仔猪成活率？

[问答题]结合实际教学，谈谈如何有效地进行知识概括。

[问答题]结合实际教学，谈谈如何有效地进行知识概括。