A . 工作的责任心
B . 工作的认知度
C . 工作的主动性
D . 工作的效率性
E . 工作的创造性
[单选题]能够维持员工已有的现状,到不回因此而提高其积极性,这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫()。A . 保健因素B . 激励因素C . 低沉因素D . 消极因素
[单选题]公平理论认为,员工的工作积极性取决于员工()。A.是否认为自己的努力能够达到预定的成就B.最终得到的报酬是否与他人相等C.是否能够选择自己所要达成的目
[单选题]饭店员工的积极性主要表现为工作的责任心、主动性和()A . 创造性B . 服务技巧C . 服务方式D . 服务态度
[问答题] 激发调动厨房员工积极性的意义?
[问答题] 企业应该如何激发员工的积极性?
[单选题]不能赋予员工工作上的意义,无法调动员工工作积极性的是()。A . 魅力型领导B . 基于价值观的领导C . 交易型领导D . 变革型领导
[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( ).A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
[单选题]调动员工积极性,维持员工劳动热情的基本保证是()。A . 树立企业形象B . 满足员工的物质需要和精神需要C . 建立企业文化D . 树立企业精神