A . 处罚
B . 处分
C . 处理
D . 整顿
[多选题] 内部员工公关应该以内部员工为中心,重点做好()等工作。A . “员工是上帝”的观念B . 以人为本的意识C . 优化人群关系D . 强化信息交流和双向沟通E . 加强员工培训并关心员工生活。
[试题]内部欺诈是指()。A.商业银行内部员工因过失没有按照雇佣合同、内部员工守则、相关业务及管理规定操作或者办理业务造成的风险,主要包括园过失、未经授权的业务或交易行为以及超越授权的活动B.员工故意骗取、盗用财产或违反监管规章、法律或公司政策导致的损失C.商业银行员工由于知识、技能匮乏而给商业银行造成的风险D.违反就业、健康或安全方面的法律或协议,包括劳动法和合同法等,造成个人工伤赔付或因性别、种族歧视事件导致的损失
[多选题]下列属于内部员工推荐的优点的有( )。A.成本低B.被推荐者最终被录用的可能性较大C.被推荐者进入组织后的适应速度也较快D.被推荐者流动率相对较高E.
[多选题] 内部员工申请贷款应符合()A . 已与农信社签订长期劳动合同。B . 参加农信社工作时间满半年。C . 没有不良记录,品性良好。D . 符合农信社个人贷款规定要求。
[问答题] 内部员工股具有哪些特点?
[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( ).A.校园招聘B.网络招聘C.内部招聘D.外部招聘
[单选题]有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A.校园招聘B.网络招聘C.内部招募D.外部招募