人才发掘战略有()

A．引进人才战略

B．借用人才战略

C．招聘人才战略

D．自主培养人才战略

E．鼓励自学成才战略

[试题]人力资源战略包括()A．人才发掘战略B．人才结构优化战略C．使用人才战略D．考核人才战略E．慧眼识才战略

[多选题] 人才发掘战略有()A .引进人才战略B .借用人才战略C .招聘人才战略D .自主培养人才战略E .鼓励自学成才战略

[试题]人才战略咨询包括()A．人力资源开发战略咨询B．人才使用战略咨询C．人才激励战略咨询D．劳动管理咨询E．工资分配咨询

[多选题] 自主培养人才战略的特点是（）。A . 针对性B . 实用性C . 稳定性D . 广泛性E . 竞争性

[多选题] 使用人才战略包括()A .岗位轮换使用战略B .台阶提升使用战略C .职务、资格双轨使用战略D .权利委让使用战略E .破格提拔使用战略

[多选题] 招聘人才战略的特点有（）。A . 公开性B . 广泛性C . 竞争性D . 稳定性E . 隐蔽性

[试题]企业人才结构优化战略包括企业人才的()A．层次结构优化战略B．学科结构化战略C．智能结构优化战略D．能级结构优化战略E．年龄结构优化战略

[名词解释] 人才强国战略

[单选题]实施"人才强国"战略，紧紧抓住人才培养、人才引进、人才使用三个环节，加强人才队伍建设，形成以（）为主体的行业人才梯队。A . 专业执业人才B . 经验丰富的专家队伍C . 复合型人才D . 行业领军人物

[试题]使用人才战略包括()A．岗位轮换使用战略B．台阶提升使用战略C．职务、资格双轨使用战略D．权利委让使用战略E．破格提拔使用战略