依照国家有关规定，（ ）单位可招用未满16周岁的未成年人就业。

A．商业

B．体育

C．文艺

D．科研

E．卫生

[多选题] 依照国家有关规定，()单位可招用未满16周岁的未成年人就业。A . 商业B . 体育C . 文艺D . 科研E . 卫生

[单选题]依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满（）周岁的未成年人。A . 12B . 14C . 16D . 18

[单选题]我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（　）。A.未成年工B.成年工C.劳工D.童工

[单选题]我国《劳动法》规定，禁止招收未满16岁的未成年人就业，其中，未满16周岁就业的未成年人被称为（　　）。A.未成年工B.成年工C.劳工D.童工

[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（ ）A.对B.错

[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）A.对B.错

[判断题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。（）A.对B.错

[主观题]禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。A . 正确B . 错误

[单选题]根据法律规定，不可以招用未满16周岁未成年人的单位是（）。A.文艺单位B.边远地区企业C.体育单位D.特种工艺单位